「日経ＢＰケータイ研修 ― 内定者版 2010年バージョン」のご案内

こんにちは。
日経BPマーケティングです。

このメールは、小社で定期刊行物などのお申し込みや資料請求をいただいた際に、
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━ T O P I C S ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

　「日経ＢＰケータイ研修　―　内定者版　2010年バージョン」のご案内
　　　　　　　　　　　　　　　　http://www.nikkeibpm.co.jp/rd.php?aid=3490

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◆◇セミナーのご案内

・日経ビジネスセミナー「イマドキの若手の育て方」 5/19(東京)、6/18(大阪)
・「事例・理論・ワークで学ぶ　ビジネスコーチングセミナー」 6/10(東京)
・iSRFセミナー「グローバル化するIT市場で生き抜くための人材戦略」 6/3(東京)

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　採用活動、新入社員研修等の教育も同時に進めるこの季節は、人事・教育部門の
　皆様が格別にご多忙の時期。その心労の重さをご推察いたします。

　そこで、忙しい人事・教育担当者様にぜひともお役立ていただきたく、
　「日経ＢＰケータイ研修－内定者版2010年バージョン」をご案内いたします。

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│ 貴社の内定者研修に
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│ 　「日経ＢＰケータイ研修　―　内定者版　2010年バージョン」のご案内
│ 　　　　　　　　　　　　　　 http://www.nikkeibpm.co.jp/rd.php?aid=3490
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│ 　　　　　　「日経ビジネスアソシエ」の情報誌コンテンツ　　　　　　　　
│ 　　　　　　　　　　　　　　　　 ＋ 　　　　　　　　　　　　　　　　　
│ 　　　　　　　　ケータイで提供するオンラインコンテンツ　　　　　　　　
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　日本経済新聞社が4月にまとめた採用計画調査（4月26日朝刊）では、2011年度の
　大卒採用計画数は10年度実績比1.6％減。減少幅は縮まりましたが２年連続のマ
　イナスとなり採用抑制が続いています。

　企業側から見れば依然として買い手市場ですが、大切なのは戦力となる優秀な
　人材を確実に獲得することに変わりありません。

　また、創意工夫を重ね、せっかく確保した人材です。

　彼らを確実に入社へ導くには、早い時期から密接なコミュニケーションをとり不
　安を解消し、入社後のイメージを想起させながら社会人としての土台作りを意識
　させる働きがけを常に行うことが大変有効です。
　
　こうしたニーズに応えるため開発されたのが「日経ＢＰケータイ研修」。
　　　　　　　　　　　　≫≫≫ http://www.nikkeibpm.co.jp/rd.php?aid=3490

　日常的に身につけている携帯電話と、若手ビジネスパーソンに人気が高い情報誌
　「日経ビジネスアソシエ」をコラボレーションさせたユニークな入社前フォロー
　プログラムです。


　 ★「日経ビジネスアソシエ」のコンテンツとケータイの利便性で効果抜群

　　　（１）デキル社員の土台作り

　　　（２）モチベーションを高めるケータイ活用
　
　　　（３）管理業務を大幅に軽減したい
　
　　───→ これら３つの課題を解決する研修ツールです。


　 ◆ビジネス視点と情報収集力を育成
　 │￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 └ 「日経ビジネスアソシエ」を半年間（１０冊）お読みいただけます。


　 ◆考える力と基礎知識を育成
　 │￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　 ├ アソシエ流　言葉力検定 ／ ビジネスのマナーと常識
　 │
　 ├ ビジネスパーソンの本音 ／ 毎週配信のメールマガジン
　 │
　 ├ 内定者教育担当者←→内定者間　コミュニケーション・サイト
　 │
　 ├ テキスト 「ビジネスパーソン養成講座」
　 │
　 └ ビジネス・ムック 「新しい経済の教科書」OR「実践ノート＆書類術」


　▼詳しい資料を差し上げております。資料請求は今すぐ！コチラから
　 http://www.nikkeibpm.co.jp/rd.php?aid=3490

　ぜひこの機会に貴社の内定者フォローツールとしてご活用いただきますよう、ご
　検討のほどよろしくお願い申し上げます。



◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【東京会場締切間近！】
　日経ビジネスセミナー「イマドキの若手の育て方」
　　～若手社員の価値観を知り、強みを発揮させるマネジメントとは～
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　 若手社員を【戦力化】させるために必要なのは、イマドキの若手が持つ“５つ
　 の傾向”を理解することと、彼らの強みを伸ばすための“３つの秘訣”を知る
　 ことです。若手を育てながら、パフォーマンスをあげたいリーダーの方必聴の
　 実践的ワーク付きセミナーです！

　▼ お申し込みは今すぐ！コチラから
　【東京 ★締切間近： 5/19】 http://www.nikkeibpm.co.jp/rd.php?aid=3491
　【大阪 ★早割り中： 6/18】 http://www.nikkeibpm.co.jp/rd.php?aid=3492


◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━【緊急開催】
　「事例・理論・ワークで学ぶ　ビジネスコーチングセミナー」
　　～部下にとっての魅力的なリーダーになる～
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　リーダーが変われば組織も変わる！明日からすぐにチームを改善！！

　 ビジネスコーチングを実践した企業の担当者を迎えて、組織の『コミュニケー
　 ション』や『モチベーション』をアップさせるための【具体的実践事例＆ノウ
　 ハウ】を紹介します。これであなたの“上司力”がアップします！！

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◆◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
　iSRFセミナー「グローバル化するIT市場で生き抜くための人材戦略」
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　本セミナーでは、グローバル化するIT市場で生き抜くために必要な経営ビジョン
　と、どのようなIT人材が必要か、その人材像を明確化するためのヒントをお伝え
　します。今回は、講演者やIT人材育成の著名人に直接、お話いただける懇親会も
　あわせてご用意しました。

　貴社が競争力を持ち、IT市場で生き抜くための人材を育成するために、ぜひこの
　セミナーをご活用ください。

　≫≫≫ 今回も満席必至です。今すぐにお申し込みください。
　　　　　http://www.nikkeibpm.co.jp/rd.php?aid=3495

　開催概要───────────────────────────────

　　　期日： 2010年6月3日（木）13:00～16:30（開場12：30）
　　　　　　　※セミナー終了後、17:00より懇親会開催

　　　会場： 日本経済新聞社　6Ｆ 日経カンファレンスルーム
　　　　　　　東京都千代田区大手町1-3-7

　　　定員： 150名　※受付は先着順となります。

　　受講料： 3万円（税込）
　　　　　　　※「情報サービス産業白書2010」（6月1日、日経BP社より発行予定、
　　　　　　　税込み5,250円）およびセミナー終了後の懇親会参加費を含む。

　▼セミナーのお申し込みは今すぐ！コチラから
　 http://www.nikkeibpm.co.jp/rd.php?aid=3495

★この機会に「ITスキル研究フォーラム」にご入会いただければ、当セミナーの受
　講料を無料とさせていただきます。
　詳しくはコチラ≫≫≫ http://www.nikkeibpm.co.jp/rd.php?aid=3494


あなた様のお申し込みを心よりお待ちしております。

※ご紹介した商品の内容・タイトル等は予告なく変更される場合があります。
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│ リレーションシップ・ニュース 2010年5月13日号
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│ 方で、弊社のE-mailデータベースに登録を希望された方にお送りしています。
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│ このメールは送信専用メール・アドレスから配信されています。このままご返
│ 信いただいてもお答えできませんのでご了承ください。ご面倒をお掛けいたし
│ ますが、ご連絡、お問い合わせは以下のページからお願いいたします。
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